一、公司简介

361°成立于2003年，于2009年在香港成功上市（股份代码为01361·HK）。深圳蓬博贸易发展有限公司为361°深圳公司，成立于2023年。361°集团是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋服及相关配件、童装、时尚休闲等多品类构成。截至2023年6月30日，361°品牌全球门店数共计6829家，其中内地门店数量为5642家。

二、招聘信息

岗位一：

零售管培生 (需求人数：5 人)

薪资：4500-8000元

需求专业：不限，人力资源管理/市场营销等相关专业优先。

岗位职责：

1.作为零售管理储备梯队；

2.零售终端基层培养：销售精英-门店店长-大店长-区域主管-经理；

3.鞋服商品销售、门店精细化管理、人员管理、商品运营等模块。

岗位要求：

1.2024届全日制应届生；

2.男女不限，形象气质佳、热情大方、擅长与人沟通及协作；

3.目标导向强，对销售商务等工作感兴趣；

4.热爱零售行业，务实肯干，日常关注运动相关产品/品牌等。

岗位二：

新零售运营管培生 (需求人数：5 人)

薪资：4500-8000元

需求专业：不限，传播、市场营销等相关专业优先。

岗位职责:

1.作为储备梯队，负责平台运营/带货主播/助播/中控等工作，包括视频号直播、社群运营、小程序商城运营、企微拉新吸粉等相关营销策划运营类工作。

岗位要求：

1.2024届全日制应届生；

2.男女不限，形象气质佳、热情大方、擅长与人沟通及协作；

3.擅长文案撰写、会视频拍摄剪辑等可优先考虑；

4.对自媒体/电商/新零售行业感兴趣，深度冲浪视频号、小红书、抖音等平台，脑洞大敢于尝试新鲜事物。

岗位三：

服装陈列管培生 (需求人数：3 人)

薪资：4500-8000元

需求专业：不限，艺术、设计等相关专业优先。

岗位职责:

1.作为储备梯队，陈列小助手-区域陈列-陈列主管-陈列经理；

2.负责陈列模版和计划制定、标准打样、新开店及整改店陈列指导、陈列培训、陈列督导等工作。

岗位要求:

1.2024届全日制应届生；

2.男女不限，性格开朗，熟悉潮流资讯、有较强的审美喜欢穿搭、有空间感等（具备美术及设计基础的可优先考虑）；

3.对服装零售行业感兴趣，日常关注时尚与运动。

岗位四：

商品管培生 (需求人数：5 人)

薪资：4500-8000元

需求专业：不限，艺术、设计等相关专业优先。

岗位职责:

1.作为储备梯队，陈列小助手-区域陈列-陈列主管-陈列经理；

2.负责陈列模版和计划制定、标准打样、新开店及整改店陈列指导、陈列培训、陈列督导等工作。

岗位要求:

1.2024届全日制应届生；

2.男女不限，性格开朗，熟悉潮流资讯、有较强的审美喜欢穿搭、有空间感等（具备美术及设计基础的可优先考虑）；

3.对服装零售行业感兴趣，日常关注时尚与运动。

岗位五：

平面设计管培生 (需求人数：3 人)

薪资：4500-8000元

需求专业：不限，设计相关专业优先。

岗位职责：

1.作为设计师储备梯队；

2.负责线下门店物料设计与制作:如氛围类POP插画广告设计、活动海报、宣传单、KT板、宣传物料设计等；

3.负责线上内容设计：如小程序商城等平台详情页与主图整体的视觉设计、排版和美化等，配合日常运营及策划的活动，提供相关的视觉创意支持等。

岗位要求：

1.2024届全日制应届生；

2.能够熟练使用平面设计软件和办公软件，例如PS/AI/cdr/procreate等工具，投递简历时请附带相关作品；

3.热爱时尚，日常关注运动相关产品/品牌等。

岗位六：

财务会计管培生 (需求人数：3 人)

薪资：4500-8000元

需求专业：财务、会计等相关专业。

岗位职责：

1.按照会计规范学习贴票、配单，记账凭证等基础要求;

2.进行阶段性学习，会学到独立完成小规模账务处理;

3.协助负责管辖的自联营区域的销售回款核对、自营店费用审核，合同审核，支付安排等。

岗位要求：

1.2024届全日制应届生，具有初级会计职称证书(硬性条件）；

2.对数字敏感，做事认真仔细、有较强的责任心和沟通能力；

3.积极主动，愿意在零售行业中长期发展，服从工作安排、调度。

三、公司福利

1.公司每月生日会、节假日福利、361°内购券、每年大型团建等；

2.出差/加班/交通/通讯等多种补贴；

3.每月有丰富的免费专业培训等等。

四、联系方式

联系电话：15813906061（微信同）

简历投递：2795357516@qq.com

公司地址：深圳市龙华区壹方天地壹成环智中心A座5楼361°

工作地点：深圳

一审：王莹；二审：刘芳；终审：刘佩云