一、技术类岗位
机电/电子/自动化相关专业：如SMT技术员、设备管理培训生等岗位优先考虑机电一体化、电气自动化、机械工程、模具设计、数控技术等专业
计算机/电子信息专业：部分岗位（如线路板设计、SMT工程）接受计算机、电子信息、电测控制技术等专业背景
二、管理类岗位
理工类或管理类专业：储备干部岗位（如生产管理、质量管理）对专业限制较宽松，但理工类（如机械、电子）或管理类专业更受青睐
三、其他要求
语言能力：部分岗位需基础英文读写能力（如QC、体系管理）
经验要求：多数岗位可接受无经验应届生/实习生，但技术类岗位（如设备维护）需相关实习经历
岗位 | 工作内容 | 专业要求 |
SMT/FPC 生产管理 | 1. 参与新设备、新制程的承接 ； 2.生产管理，成本管理，质量管理； 3.工安/环安/CSR管理，人员管理； 4.设备管理，设备操作，持续改善。 | 机电、模具数控、工业机器人、 智能制造、汽车修与检测 、应用电子或管理类等相关专业 |
质检（FQC/OQC） | 1.跟进现场产品检测及异常处理； 2.查核现场生产作业流程； 3.产品异常处理及改善 。 | 文秘、会计 、行政 管理、电子商务、 物联网、计算机 管理类等相关专业 |
SMT工程技术 | 1.PCB/SMT自动化设备调试维护； 2.制程异常处理，工艺改善 ； 3.新设备的调试与维护； 4.PCB/SMT产品试产打样跟进； 5.后段PCB/SMT产品转量产管理及异常处理。 |
机电、模具数控、工业机器人、 智能制造、应用电 子、计算机等相关专业
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说明：招聘岗位均为技术型技能岗位，非流水线作业，有完善的职业培训及内部成长机会。 以储备干部发展培养，带薪培训，零基础员工，技术员工程师一对一带教，日常负责项目内容:保障工作职责内所负责的自动化生产设备的正常运行，配合部门完成日常产量。 | ||
